5月21日，云南城市建设职业学院2025届毕业生医护类专场校园招聘会在学校红旗广场成功举办。招聘会以“全员育人拓岗位，凝心聚力促就业”为主题，吸引了省内外百余家优质企业参与，提供就业岗位2000余个，涵盖护理、康养、医药等多个领域，为毕业生与用人单位搭建了高效对接平台。

  招聘会由学校第三、第五党支部、医护康养学院、人文教育学院承办，学生工作处（就业指导服务中心）进行指导。

  为确保招聘会实效，学校多措并举做好前期筹备工作。学生工作处（就业指导服务中心）联合各二级学院，开展“就业政策100问”专题学习、简历制作、宏志助航培训等活动，系统提升学生求职能力。同时，通过校园官网、微信公众号等渠道发布招聘会指南，并举办行业前沿讲座、优秀校友经验分享会，引导学生树立正确的择业观。

  招聘会现场，学校党委书记郭云龙深入学生群体，翻阅毕业生简历并提出建议，激励毕业生到基层、到边疆地区建功立业，鼓励学生先就业再择业。郭云龙书记还与用人单位代表现场交流，并进行座谈，了解企业需求与建议，主动推荐毕业生，为学子争取就业机会。

  企业展位按护理、康养、医药三大领域分区设置，云南医药健康集团、昆明医科大学附属医院、省老年病医院等100余家行业龙头单位提供岗位超2000个，涵盖临床护理、康复治疗、健康管理等热门方向。毕业生手持个性化简历，与企业代表深入交流职业规划、晋升空间等问题，部分低年级学生也到场观摩，提前感知行业需求。现场还设立大学生应征入伍、就业创业政策咨询点、简历诊断处，为求职学生提供一站式服务，累计接待咨询超800人次。

  招聘会后，学校将建立“用人单位—毕业生”双向反馈机制，跟踪签约进展及入职适应情况，并依据企业需求优化人才培养方案。同时，学校医护康养、人文教育学院将以本次招聘会为契机，深化校企合作，计划近期与20余家企业签订实习就业基地协议，为学生搭建长期稳定的就业平台。

  本次招聘会是学校落实“稳就业”“保就业”决策部署的务实举措，也是深化产教融合的生动实践。学校医护康养、人文教育学院将持续整合行业资源，创新‘招聘+培训+孵化’服务模式，为社会输送更多“下得去”“用得上”“留得住”的高素质技术技能人才。

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