各系、部、中心：
为拓宽校领导与广大教师沟通的渠道，搭建交流平台，进一步加强学院领导与教师之间的沟通与交流，倾听一线教师关于学院教学管理和服务等方面的意见建议，更好地推动学院的改革与发展，经院长办公会研究决定，设立《云南城市建设职业学院教师午餐会制度（试行）》，现印发给你们，请大家认真贯彻执行。
附件：云南城市建设职业学院教师午餐会制度（试行）
云南城市建设职业学院
党政办公室
2016年6月24日
云南城市建设职业学院
教师午餐会制度(试行)
为拓宽校领导与广大教师沟通的渠道，搭建交流平台，进一步加强学院领导与教师之间的沟通与交流，倾听一线教师关于学院教学管理和服务等方面的意见建议，更好地推动学院的改革与发展，经院长办公会研究决定，设立云南城市建设职业学院“教师午餐会”制度：
一、会议形式及原则
（一）会议形式
院领导与各二级教学单位优秀教师代表共进午餐；午餐中，各位代表就学院的各项工作和发展发表意见建议，党政办做好各项服务工作。
（二）会议原则
一是不设禁区、畅所欲言，建言献策；
二是实事求是、有的放失。参加老师要做充分调查调研，发言实事求是，有针对性。
二、午餐会时间、地点
时间：每学期期中、期末各一次
地点：学院教职工餐厅
三、参加人员
张南红、杜国海、徐华、优秀教师代表
四、优秀教师代表的选拔办法
（一）参加午餐会教师由党政办、人力资源部在各系优秀教师中推选。
（二）参会教师代表覆盖各教学系部，比例占各教学系部教师总人数的5%-10%。
午餐会应在轻松愉快的氛围中有效进行。与会的教师代表结合实际，本着对城建教育事业高度负责的态度，就学院相关问题积极建言献策；学校领导认真倾听，与教师们亲切互动，集思广益，开创为学院发展群策群力的良好局面。
