本年度报告是根据《高等学校信息公开办法》、《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》精神和要求，由云南城市建设职业学院高度重视、认真编制。全文内容包括概述、主动公开情况、依申请公开情况、对信息公开的评议情况、因学校信息公开工作受到举报的情况、信息公开工作的主要经验和问题及改进措施、其他需要报告的事项等七个部分。本报告的电子版可以从云南城市建设职业学院信息公开网站（http://dm.yinghuaonline.com/）下载。如对本报告有任何疑问，请联系云南城市建设职业学院信息公开办公室（电话：0871-67985516 ；电子邮箱：yncjxyvip@139.com）。

一、概述

2021-2022学年，云南城市建设职业学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，将信息公开作为推进学校治理体系和治理能力建设的重要抓手，按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部推进教育公开的总体安排，进一步深化思想认识，压实主体责任，创新公开方式，注重加强部门统筹联动，强化信息多样化发布、创新平台建设，不断提高信息公开工作实效。

（一）完善工作机制，提升信息公开工作质效

2021-2022学年，学校进一步强化信息公开工作机制，将信息公开工作作为推进依法治校的重要抓手，不断提升信息工作服务学校决策和发展的水平。进一步加强财务、招生等关键领域的信息公开监督工作。以信息公开清单为基础，依规及时向社会公开各类办学信息，确保信息公开事项落实落细，同时完善信息公开报送、审核和发布工作流程，提高信息公开工作效率，切实保障广大师生员工和社会公众的知情权、参与权和监督权，塑造学校良好社会形象。

（二）加强队伍建设，保障信息公开工作高效运行

在实际工作中，学校建立信息公开协同工作机制，建立信息公开信息员专业队伍，明确各单位设置专人负责信息公开的发布审核工作。同时，为方便顺畅开展信息公开工作，学校建立了信息公开工作群，围绕信息公开新形势、新任务以及存在的问题，组织信息公开信息员开展业务经验交流，加大对信息公开工作的业务指导，不断提升信息员业务能力水平。

（三）坚守保密底线，切实做好信息公开保密审查工作

在信息公开工作中，学校认真贯彻执行《中华人民共和国保守国家秘密法》《教育部政府信息公开保密审查规范（试行）》等法律法规和文件精神要求，不断强化信息公开保密审查工作程序，妥善处理公开与保密的关系，严格信息公开保密审查的工作程序，开展信息保密工作督导检查，进行了微信风险信息专项清理，确保涉密信息不公开，公开信息不涉密，做到既保障社会公众知情权，又防止失泄密事件发生。

二、学校信息主动公开情况

学校重视信息公开工作，坚持集中统一领导与各部门开展具体工作相结合，确保信息公开工作有序开展。2021-2022年度，学校对《高等学校信息公开事项清单》所列事项进行了及时、全面的公开，具体情况如下：

（一）通过信息公开专网公开情况

公开清单10大项50条（详情及链接见附件）。本年度公开信息共计1986 条，公开通知公告436 条，公开规章制度 5 条,公开公文314 条（其中，教学科研类102条，干部人事人才类17条，财务资产类1条，教育综合管理类 63条）。

（二）通过重点领域信息专栏公开情况

1.招生信息公开。在云南招考频道、阳光高考平台、学校官微、官网，主动公开“云南城市建设职业学院2022年招生章程”、“云南城市建设职业学院2022年招生计划”、各类别各批次录取最低分数线、云南省2022年普通高校招生网上填报志愿考生须知、2022年云南省高职院校招收“三校生”招生录取最低控制分数线、云南省2022年普通高校招生录取最低控制分数线等信息。

2.财务信息公开。在学校官财务处子栏中公开学校财务制度、办事流程、财务报销管理规定、现代学徒制试点工作专项资金管理办法；收费项目、收费标准及投诉方式。

3.毕业生就业信息公开。多措并举，精准开展就业服务，搭建云南城市建设职业学院智慧就业平台，推动就业服务信息化建设，充分利用平台做好毕业生就业政策、岗位信息、招聘活动等发布工作。2022年学校利用平台拓展企业近300余家，举办线上线下招聘活动20余场，开拓就业岗位20000余个，发布招聘信息、就业政策等信息50余条。

4.人事信息公开。学校官网“人力资源”专栏，设立“招聘通知”栏目主动公开岗位招聘信息，设立“人才培养”栏目主动公开岗位竞聘、职称评定信息。

（三）通过媒体、会议等发布信息情况

紧密围绕学校中心工作，2022年毕业典礼、2022年校园招聘会、民族团结进步创建、2022年军训汇演、学术论坛等重要事件，通过微博、喔图等新媒体平台进行直播12场，发布信息 63条；通过微信公众号发布新闻稿671篇，总关注人数超过 25000 千人。

三、学校信息依申请公开情况

（一）申请公开情况

2021年9月1日至2022年8月31日，学校未收到信息公开申请。

（二）学校信息公开的收费及减免情况

一年来没有因依申请公开信息收取或减免费用情况。

四、对信息公开的评议情况

一年来没有收到本校师生员工反映的信息公开问题。

五、因学校信息公开工作受到举报的情况

一年来学校信息公开工作没有受到举报，没有因学校信息公开申请行政复议和提起行政诉讼的情况。

六、信息公开工作的主要经验、问题和改进措施

2020-2021年度，云南城市建设职业学院在落实《高等学校信息公开事项清单》，完善规章制度与发布机制，在积极推进网站平台建设、内容建设、队伍建设等信息公开工作方面开展了扎实有效的工作，取得了新的进步。

一是主动公开工作质量进一步提升。严格按照《高等学校信息公开事项清单》要求，认真落实《云南城市建设职业学院关于进一步推进信息公开工作的实施意见》，通过各种渠道全面、及时、准确做好信息发布，主动公开成为常态，结合学校有关工作实际情况，拓展、更新公开内容，信息发布的全面性、有效性、时效性不断提高。特别是对于社会关注、群众关切的招生、就业、财务、服务管理等内容，加大公开力度，主动接受社会监督。

二是信息公开服务效能进一步增强。在继续认真落实《高等学校信息公开事项清单》要求的基础上，探索主动公开事项内容、属性和范围，充分考虑师生员工和社会公众的信息需求，充分运用官微、官网、抖音、微博等新媒体，通过教职工代表大会、中层领导干部会议、学生代表大会、工会大会、妇联大会等各类校内会议，全面及时公开学校改革发展重要工作情况，加强各类通知、通报等信息公开基本载体建设。针对需要在多平台上同时公开的信息，坚持信息公开网站及时更新和关联同步，有效搭建学校与广大师生的沟通交流平台，主动做好各类政策宣传解读、重点领域信息发布，注重师生校友的意见反馈和诉求回应，不断提升信息公开工作的实效。

三是信息公开工作机制进一步健全。学校持续加大信息公开力度，对照有关要求，不断完善从学校到各二级部门的工作体系，构建全校信息公开工作网络。

近年来，在省教育厅的指导下，学校信息公开工作的规范性和主动性不断增强，取得一定成效，但与上级要求和社会公众期盼相比还存在差距和不足，比如：个别部门信息主动公开意识不强，内容更新不够及时；信息公开内容需要进一步丰富完善，标准需要进一步统一。下一阶段，学校将重点从以下方面加强改进：

一是加强宣传引导，通过专题会议、业务培训、经验交流等形式进一步加强对上级关于信息公开的相关会议文件精神的宣贯工作，提高各单位思想认识，提升信息公开队伍能力素质水平；

二是完善制度机制，根据上级相关安排，结合学校工作实际，进一步做好学校信息公开实施细则、信息公开目录等相关规范性文件的修订完善工作；

三是加强精细化指导，组织各单位开展信息公开自检自查，针对师生评议意见和自查发现的问题，立行立改，抓好落实，不断提升信息公开工作质量。

七、其他需要报告的事项

以上已汇总学校2021-2022年度以来信息公开工作的基本情况，无其他需要报告的事项。 

附件：云南城市建设职业学院信息公开事项清单及链接（2022年版）

  

云南城市建设职业学院

2022年11月24日