云南城市建设职业学院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，认真贯彻落实全国全省加强民办高校党建工作的部署要求，充分发挥政治核心作用，积极探索民办高职院校党建工作的途径思路和办法，为提升学校竞争力，创建特色鲜明的民办高职院校提供坚强政治保证。
一、 严格落实主体责任，聚焦工作职责，狠抓落实
（一）坚持完善工作机制。坚持党的领导与依法治校有机统一，建立健全学校党组织参与决策和监督机制，为工作落实提供条件。一是健全沟通协调决策体制。党组织建设的有关内容纳入学校章程，党委与行政实施交叉任职，党委书记进入学校董事会。学校党委发挥自身政治和组织优势，尊重董事会决策权和校长行政管理权，支持学校发展，建立了良好的协商沟通配合机制，对事关学校教育教学、学生管理和涉及教职工利益等重大事项的决策 监督执行各环节发挥了积极作用。二是坚持实施年度目标责任书制度。自2014年起，坚持每年年初与各支部签订年度党建工作目标责任制，实施年中重点巡查和年终全面述职考核机制，层层压实党建责任。三是牢牢把握党对高校意识形态领导权。制定《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的实施办法》《社会主义核心价值观教育示范学校建设的实施方案》等制度，明确责任，细化任务。组织召开2018年党建工作会议和全面从严治党工作会议，进一步安排部署工作。学校领导带头上思政课、党团课和听评课。四是加强理论宣传学习工作。把政治学习作为年度党建目标责任书的重要考核内容，坚持党委理论中心组专题学习和“三会一课”制度，将集中学习与自主学习相结合，利用校园网、宣传栏、广播站和微信等媒介，邀请专家学者专题讲读、理论中心组学习、“主题党日”、知识竞赛、交流座谈等形式，加强理论学习。2018年5月举办了学习党的十九大精神暨“万名党员进党校”专题学习培训班，250名师生党员、中层干部、入党积极分子走进党校学习，撰写学习心得，提升理论素养。五是强化人员和经费保障。配齐二级院系的专职支部书记，享受学校中层干部待遇。2018年校党政办增设专职党务主管，增补2名团委副书记，党建工作组织架构和人员力量得到加强。给予党务干部一定工作补贴（支部书记每月400元，支委和团总支书记每月200元）。2018年学校把党建工作经费按生均20元的标准列入预算18万元予以使用。
（二）注重 “城建风采”党建文化系列品牌建设。充分挖掘学校积累沉淀的思想政治工作资源和学习生活设施中的育人元素，着力打造具有城建特色的党建文化品牌，生动宣传阐释党的理论创新成果。一是建设“城建知苑”。结合民办高职学校师生理论学习主动性不足的实际，创建“城建知苑”党章党规月赛平台。竞赛题库由5个党支部共同建设，内容涵盖党史、党的理论、党纪党规、世情国情和省情等，题库建设过程也成为了大家认真学习重要过程。“城建知苑”每月定期开展1次竞赛活动，各支部由1名教师党员和2名学生党员组成参赛队，校领导、党团支部书记、二级学院负责人、团总支书记带头参加比赛和担任主持人，党员干部真正做到率先垂范，先学一步，学深一步。“城建知苑”以生动活泼方式讲述“党的故事”“中国故事”，师生参与度较高，掀起了比学赶超的学习热潮，成为学校加强思想政治教育的重要抓手和特色品牌。2016年学校荣获全省高校党章党规知识竞赛第一名的殊荣。截止目前，“城建知苑”共举办21期，2018年已举办6期。二是建设“书香党建”。把学生公寓作为重要育人阵地，在已建成的“宿舍文化走廊”基础上，每幢学生公寓摆放党建文化书籍和桌椅，建设“书香党建”读书园地，运用图文并茂等喜闻乐见、生动活泼的形式，宣传党史、党的理论、社会主义核心价值观、国家发展理念和战略等。形成了以“中共党代会历史”“社会主义核心价值观”“纪念长征”“毛泽东诗词”等为主题的260多平米主题鲜明的学生读书空间，拓展了思想政治教育工作的辐射范围。与之配套的建设了“党建文化林”，昔日 “空白墙”“空白宿舍角落”“空白绿地”变成了“党建园地”，思想政治教育形成“立体化”，学生在潜移默化中得到熏陶和心灵滋润。三是建设“主题文化教室”。以推进社会主义核心价值观示范高校建设为契机，充分挖掘学校现有的场地资源，努力把设施的功能作用与育人作用相结合，把社会主义核心价值观主题文化场所建设与学校专业实习相结合，组织学生运用建筑设计等专业知识，通过专业实训课程，自己动手设计建设含有“联大记忆”“致敬军魂”“建工印象”等元素的“社会主义核心价值观主题文化教室”，与之配套的建设了“社会主义核心价值观主题文化广场”，形成了具有生活化、形象化的核心价值观宣传教育平台，深受师生欢迎。四是建设“青年论坛”。结合民办高职院校大学生思想政治教育中存在的问题，自2016年开始，每年通过课题研究和论坛，引导党团干部、大学生辅导员、青年教师探索民办高职院校党建工作途径方式。2017年完成论文20余篇。《云南省民办高校学生的新媒体社交行为习惯及其引领》获省高校思想政治教育理论研究会优秀论文一等奖。《云南省民办高职院校基层党建创新工作的初探》获省委高校工委三等奖。五是建设“城建讲坛”。为加强学校师生理论知识学习，每月定期邀请党政领导干部、专家学者作形势政策报告，加强理论学习，提升思想素质。省社科联主席张瑞才、省委高校工委副书记陶晴等先后多次到校作讲座，收到较好反响。自2013年开始，每年举办“城建讲坛”5期，截止目前，共举办27期。
（三）合力推进思想政治工作。一是强化思想政治理论课程建设。发挥思想政治理论课主渠道作用，独立设置机构、开够课程、开足课时、给足经费。学校党政领导坚持讲授和听评思政课，指导集体备课。把思想政治理论课作为校级精品课程建设，大力倡导名师引领，张建国、阮金纯、王飞等专家进校辅导，全国思政课教学能手到校作“名师一堂课”。思政课每名教师打造1堂“精彩一课”。2018年引进1名副教授，思政部现有专任教师6名，均为中共党员，兼职6人。加大培训力度，思政课专职教师都参加过国家级培训。二是积极构建大思政格局。建立学校领导、党团干部、思政课教师担任“第二班主任”制度，及时了解学生思想状况和具体诉求，主动释疑解惑，解决问题。坚持党建带团建，创新党团联动方式，以“一名党团员，一面旗帜”为主题，实施“亮身份”制度，建立党团员示范岗和100余间党团员示范宿舍。党委在工作指导、经费支持、活动审核等方面给予团委大力支持。校团委书记享受中层干部待遇，兼任学工部副部长。通过实施“团员推优”“青马工程”、大学生素质拓展和丰富多彩的主题教育活动，推进思想政治教育。三是重视辅导员、班主任队伍建设。专职辅导员28人，师生比1:196，选拔优秀学生干部担任辅导员助理，协助开展学生管理工作。中职学生1239人，配备了专职班主任18人，每名班主任专管两个班级，师生比1: 68。选聘退役军人组成“教官队”加强管理。近三年，9名教师获全省高校优秀辅导员。成立心理健康教育工作站，配备2名专职从事心理健康教育老师，聘请云南师范大学赵建新教授作为客座教授，给予教学工作指导。四是加强互联网思想教育载体建设。积极探索“网络直播”“校园MV”等贴近学生特点的新媒体内容产品，不断增强亲和力影响力。认真学习运用“云岭先锋APP”，在校园官网、“城建微信公众号”基础上，学校党政、团委、党团支部建成了“在党旗下集合”“青春城建”“思政园地”等17个微信平台，把网络建设与学生管理服务相结合，把解决思想问题与服务管理相结合，校园实施无线网络全覆盖，充分运用网络技术，实施学生学业成绩查询、课程选修、费用缴纳、设施维修等学习生活服务网络便捷化，及时回应师生关切，提升管理服务水平。加强师生网络安全与法治宣传教育，制定网上信息发布工作规程，及时汇集研判校园贴吧等网上师生思想动态，不断提升引导和处置能力。总之，学校党建工作通过持续不断的探索实践，取得了明显成效。基层党组织建设进一步加强，政治核心作用得到有力发挥，党组织在师生员工中的凝聚力进一步增强，为学校的健康发展提供了重要保障。毕业生就业率达到98%以上,连续多年荣获云南省高校就业创业二等奖。2012年荣获云南省级文明学校称号。2013年学校成为唯一获得云南省高校思政课合格评估的民办高职院校。2017年，学校荣获全省社会主义核心价值观教育示范高校称号，成为省级“现代学徒制”试点高校。2018年学校成为国家级“现代学徒制”试点高校。建工学院第一党支部进入教育部标杆党支部示范公示名单。
一、 严格落实主体责任，聚焦工作职责，狠抓落实
（一）坚持完善工作机制。坚持党的领导与依法治校有机统一，建立健全学校党组织参与决策和监督机制，为工作落实提供条件。一是健全沟通协调决策体制。党组织建设的有关内容纳入学校章程，党委与行政实施交叉任职，党委书记进入学校董事会。学校党委发挥自身政治和组织优势，尊重董事会决策权和校长行政管理权，支持学校发展，建立了良好的协商沟通配合机制，对事关学校教育教学、学生管理和涉及教职工利益等重大事项的决策 监督执行各环节发挥了积极作用。二是坚持实施年度目标责任书制度。自2014年起，坚持每年年初与各支部签订年度党建工作目标责任制，实施年中重点巡查和年终全面述职考核机制，层层压实党建责任。三是牢牢把握党对高校意识形态领导权。制定《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的实施办法》《社会主义核心价值观教育示范学校建设的实施方案》等制度，明确责任，细化任务。组织召开2018年党建工作会议和全面从严治党工作会议，进一步安排部署工作。学校领导带头上思政课、党团课和听评课。四是加强理论宣传学习工作。把政治学习作为年度党建目标责任书的重要考核内容，坚持党委理论中心组专题学习和“三会一课”制度，将集中学习与自主学习相结合，利用校园网、宣传栏、广播站和微信等媒介，邀请专家学者专题讲读、理论中心组学习、“主题党日”、知识竞赛、交流座谈等形式，加强理论学习。2018年5月举办了学习党的十九大精神暨“万名党员进党校”专题学习培训班，250名师生党员、中层干部、入党积极分子走进党校学习，撰写学习心得，提升理论素养。五是强化人员和经费保障。配齐二级院系的专职支部书记，享受学校中层干部待遇。2018年校党政办增设专职党务主管，增补2名团委副书记，党建工作组织架构和人员力量得到加强。给予党务干部一定工作补贴（支部书记每月400元，支委和团总支书记每月200元）。2018年学校把党建工作经费按生均20元的标准列入预算18万元予以使用。
（二）注重 “城建风采”党建文化系列品牌建设。充分挖掘学校积累沉淀的思想政治工作资源和学习生活设施中的育人元素，着力打造具有城建特色的党建文化品牌，生动宣传阐释党的理论创新成果。一是建设“城建知苑”。结合民办高职学校师生理论学习主动性不足的实际，创建“城建知苑”党章党规月赛平台。竞赛题库由5个党支部共同建设，内容涵盖党史、党的理论、党纪党规、世情国情和省情等，题库建设过程也成为了大家认真学习重要过程。“城建知苑”每月定期开展1次竞赛活动，各支部由1名教师党员和2名学生党员组成参赛队，校领导、党团支部书记、二级学院负责人、团总支书记带头参加比赛和担任主持人，党员干部真正做到率先垂范，先学一步，学深一步。“城建知苑”以生动活泼方式讲述“党的故事”“中国故事”，师生参与度较高，掀起了比学赶超的学习热潮，成为学校加强思想政治教育的重要抓手和特色品牌。2016年学校荣获全省高校党章党规知识竞赛第一名的殊荣。截止目前，“城建知苑”共举办21期，2018年已举办6期。二是建设“书香党建”。把学生公寓作为重要育人阵地，在已建成的“宿舍文化走廊”基础上，每幢学生公寓摆放党建文化书籍和桌椅，建设“书香党建”读书园地，运用图文并茂等喜闻乐见、生动活泼的形式，宣传党史、党的理论、社会主义核心价值观、国家发展理念和战略等。形成了以“中共党代会历史”“社会主义核心价值观”“纪念长征”“毛泽东诗词”等为主题的260多平米主题鲜明的学生读书空间，拓展了思想政治教育工作的辐射范围。与之配套的建设了“党建文化林”，昔日 “空白墙”“空白宿舍角落”“空白绿地”变成了“党建园地”，思想政治教育形成“立体化”，学生在潜移默化中得到熏陶和心灵滋润。三是建设“主题文化教室”。以推进社会主义核心价值观示范高校建设为契机，充分挖掘学校现有的场地资源，努力把设施的功能作用与育人作用相结合，把社会主义核心价值观主题文化场所建设与学校专业实习相结合，组织学生运用建筑设计等专业知识，通过专业实训课程，自己动手设计建设含有“联大记忆”“致敬军魂”“建工印象”等元素的“社会主义核心价值观主题文化教室”，与之配套的建设了“社会主义核心价值观主题文化广场”，形成了具有生活化、形象化的核心价值观宣传教育平台，深受师生欢迎。四是建设“青年论坛”。结合民办高职院校大学生思想政治教育中存在的问题，自2016年开始，每年通过课题研究和论坛，引导党团干部、大学生辅导员、青年教师探索民办高职院校党建工作途径方式。2017年完成论文20余篇。《云南省民办高校学生的新媒体社交行为习惯及其引领》获省高校思想政治教育理论研究会优秀论文一等奖。《云南省民办高职院校基层党建创新工作的初探》获省委高校工委三等奖。五是建设“城建讲坛”。为加强学校师生理论知识学习，每月定期邀请党政领导干部、专家学者作形势政策报告，加强理论学习，提升思想素质。省社科联主席张瑞才、省委高校工委副书记陶晴等先后多次到校作讲座，收到较好反响。自2013年开始，每年举办“城建讲坛”5期，截止目前，共举办27期。
（三）合力推进思想政治工作。一是强化思想政治理论课程建设。发挥思想政治理论课主渠道作用，独立设置机构、开够课程、开足课时、给足经费。学校党政领导坚持讲授和听评思政课，指导集体备课。把思想政治理论课作为校级精品课程建设，大力倡导名师引领，张建国、阮金纯、王飞等专家进校辅导，全国思政课教学能手到校作“名师一堂课”。思政课每名教师打造1堂“精彩一课”。2018年引进1名副教授，思政部现有专任教师6名，均为中共党员，兼职6人。加大培训力度，思政课专职教师都参加过国家级培训。二是积极构建大思政格局。建立学校领导、党团干部、思政课教师担任“第二班主任”制度，及时了解学生思想状况和具体诉求，主动释疑解惑，解决问题。坚持党建带团建，创新党团联动方式，以“一名党团员，一面旗帜”为主题，实施“亮身份”制度，建立党团员示范岗和100余间党团员示范宿舍。党委在工作指导、经费支持、活动审核等方面给予团委大力支持。校团委书记享受中层干部待遇，兼任学工部副部长。通过实施“团员推优”“青马工程”、大学生素质拓展和丰富多彩的主题教育活动，推进思想政治教育。三是重视辅导员、班主任队伍建设。专职辅导员28人，师生比1:196，选拔优秀学生干部担任辅导员助理，协助开展学生管理工作。中职学生1239人，配备了专职班主任18人，每名班主任专管两个班级，师生比1: 68。选聘退役军人组成“教官队”加强管理。近三年，9名教师获全省高校优秀辅导员。成立心理健康教育工作站，配备2名专职从事心理健康教育老师，聘请云南师范大学赵建新教授作为客座教授，给予教学工作指导。四是加强互联网思想教育载体建设。积极探索“网络直播”“校园MV”等贴近学生特点的新媒体内容产品，不断增强亲和力影响力。认真学习运用“云岭先锋APP”，在校园官网、“城建微信公众号”基础上，学校党政、团委、党团支部建成了“在党旗下集合”“青春城建”“思政园地”等17个微信平台，把网络建设与学生管理服务相结合，把解决思想问题与服务管理相结合，校园实施无线网络全覆盖，充分运用网络技术，实施学生学业成绩查询、课程选修、费用缴纳、设施维修等学习生活服务网络便捷化，及时回应师生关切，提升管理服务水平。加强师生网络安全与法治宣传教育，制定网上信息发布工作规程，及时汇集研判校园贴吧等网上师生思想动态，不断提升引导和处置能力。总之，学校党建工作通过持续不断的探索实践，取得了明显成效。基层党组织建设进一步加强，政治核心作用得到有力发挥，党组织在师生员工中的凝聚力进一步增强，为学校的健康发展提供了重要保障。毕业生就业率达到98%以上,连续多年荣获云南省高校就业创业二等奖。2012年荣获云南省级文明学校称号。2013年学校成为唯一获得云南省高校思政课合格评估的民办高职院校。2017年，学校荣获全省社会主义核心价值观教育示范高校称号，成为省级“现代学徒制”试点高校。2018年学校成为国家级“现代学徒制”试点高校。建工学院第一党支部进入教育部标杆党支部示范公示名单。
